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男性陪产假“落地难”:何以成“纸面上的福利”

南翔和邑网 - 来源: 互联网  2019-07-14 11:54:24

调查组综合各方证据认为:劳务公司已先后两次支付农民工工资,虽然还存有尚未支付完毕的工资,但双方事前有支付时间约定,工程项目不存在拖欠农民工工资问题。案件的直接起因是王奎林等人和工地保安发生治安纠纷所致,而不是因“讨薪”引起。

【高速公路拟将长期收费】今天《收费公路管理条例》修订稿征求意见,拟调整收费期限:①政府收费高速路偿债期拟按实际偿清债务所需时间确定,各省实行统借统还;②特许经营高速公路经营期一般不超30年,届满后与偿债期政府收费公路统一收费;③偿债期、经营期结束后实行养护管理收费。(来源:人民日报刘志强)

陆敏有产假6个月,加上晚婚假1个月,一共有7个月。在这7个月的时间里,几乎就是陆敏和保姆共同照顾孩子。

“我肯定会申请陪产假。15天虽然不算特别长,但是在我太太刚刚生产完比较虚弱的那几天里,我能时时陪在她身边,哪怕端个茶倒个水,多多少少还是有些作用。”宋瑞说,“我自然希望男性陪产假能更长一些,如果有共同育儿假就更好了。就算法律规定了只有一天,我也会尽我所能去请假,给妻子减轻负担。”

树立卫勤保障军民融合深度发展新理念。中国特色社会主义进入新时代为军民融合深度发展提供了历史机遇,也提出更高战略要求。强化抢抓机遇意识。卫勤保障建设必须切实把军民深度融合作为争取主动、实现超越的战略途径,促进军民资源一体配置、军民力量一体运用,加快构建世界一流卫勤力量。强化担当作为意识。应对我国由大向强进程中的严峻复杂挑战,需要以强大经济支撑提高国防实力提升。联勤卫勤保障作为军民融合最广泛最直接最经常的基本力量,必须把推进军民融合深度发展作为严肃政治任务、长期战略任务,摆上位、抓到位。强化保障打仗意识。信息化战争作战节奏更快、武器威力更大、战斗杀伤更广、卫勤保障更复杂,更需要依靠军地深度融合,充分聚合医疗卫生资源,实现超前筹划、广泛布局,快速投送、精确保障,才能不辱使命,有力支撑作战行动。

高原必将铭记,六十年巨变让群众彻底告别了落后生活。当暖气入户,拉萨人告别千年牛粪取暖历史,老阿妈的手掌不再因寒冷而干裂;当网络进村,最偏远地区的牧民都有了手机,不再为联系不畅大费周章;当电力通到各家各户,数字电视映亮了漫长黑夜,生活变得丰富多彩;当一座座现代化医院在高海拔地区拔地而起,生命禁区里有了生命保障。

如果要第二个孩子,陆敏又该如何应对?

“他在保险公司上班,平时就忙得脚不沾地,休年假时都得加班,他们公司所有人都没有请过15天这么长时间的假。半个月的时间,对公司业务的影响太大了,领导肯定不会允许的。”陆敏说。

记者在采访中了解到,尽管男性共同育儿假有一定现实必要性,但目前通常意义上的陪产假“落地”尚且面临困难,江苏省这一草案里提及的增加5天假期能否推广?

管理者不愿男性请陪产假

于是,一边疯狂敛财一边又胆战心惊,成为那些年陈善乐的生活常态。在他心中,理智和贪婪的缠斗一刻也没有停息过。四下无人时,陈善乐会想到刚正的老岳父要求自己廉洁自律的谆谆教诲,母亲“拿了别人钱财会坏事、会丢官丢人”的告诫也时常萦绕在他耳畔,让他深感不安。

根据刘小姐购票的这家票务平台的《退换货说明》,支付成功60分钟内,客户可无条件取消订单(现场取票订单除外);支付成功超出60分钟,取消订单要收取一定的手续费;距演出结束少于7天,则不支持退票。“但该说明没有对商家发货超时的责任作明确的说明。我在外地,要提前赶去成都,客服跟我说可能要18日发货,这样肯定来不及啊。如果我要退款,按照客服表达的意思就是,只要他们演出前发了货,不管你有没有拿到票,他们是发了货的,就没有责任退款。”刘小姐无奈地说。

徐鸿武告诉新京报记者,这套教材最大的特点在于其创新性。他说,在以前的领导干部培训中,国学大师会针对某一个观点谈很多。但是这套教材将国学教育形成新的体系,属首创。

“如果有共同育儿假还是很有意义的。到那个时候,我还是希望我先生的假期能更长一点,因为二孩的生育压力更大了。”陆敏对记者说。

对于“港独”思潮在学校传播,香港互联网专业协会会长、香港精英会荣誉主席洪为民接受港媒采访时表示,香港一直没有对“港独”思潮予以严厉打击,兼之反对派的不断渗透和鼓吹,导致集非成是,如今必须予以重视,“无论是六成也好,一成也好,都不应该让港独进入校园”。

同样作为管理者的宋瑞也告诉记者,无论是在国企还是私企,尤其是小单位、小公司,很多职位都是专岗专职。女员工休产假实属不得已而为之,男性再休陪产假,公司的运作很可能就断了,一时半会儿也找不到人去顶替那个环节。

“3月以来冷空气活动频繁且势力强,大风天气频发,导致上游沙尘向北京输送,出现浮尘天气,”吴春艳说,此外,城市近地面风场还受建筑空间形态影响,如高楼的分布密度以及水平排列、高低错落等形式,可能产生“狭管效应”加大街区内部或局地风速。

其实,陆敏在生孩子之前也知道男性陪产假的存在,但是并没有让丈夫向公司争取。“五六天和半个月也没差多少,再说本来他就帮不上什么忙,还不得事事都靠我。他要是一直在家没准我俩还拌嘴。最重要的是,和上班挣钱比起来,请假照顾孩子得不偿失。”陆敏说。

黄文和介绍,在扶梯的出入口端,都有一个红色的紧急制动按钮,在紧急情况下可以让电梯停下来。如果出现电梯上有人摔倒,或卷入,旁边的人可以采取制动。但是由于按钮是开放式的,任何人都可以触及,在电梯正常运转尤其是人员多的时候,请大家不要去按那个按钮,否则电梯急停很容易造成摔倒,严重时可能导致踩踏。(实习生王一帆对此稿亦有贡献)

3月20日,浙江省省长袁家军赴西湖大学调研,并主持召开会议专题研究支持西湖大学建设和发展工作。他强调,西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校。建设好西湖大学,功在当代,利在千秋。西湖大学要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握社会主义办学方向,全面落实立德树人根本任务,按照车俊书记“希望西湖大学能像西湖那样声名远播享誉中外”的要求,志存高远、稳扎稳打、追求卓越,集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力成为世界一流的新型研究型大学、成为社会力量办学的“金名片”、成为科研新模式的探路者、成为主动对接国家战略需求的主平台、成为深化高等教育改革的先锋。周江勇、成岳冲、徐立毅参加。

陆敏的先生所在的公司一直以来都没有男性请15天陪产假的先例,这基本上已经成为公司默认的“传统”。

中新网7月27日电据民政部网站消息,华南部分地区遭受洪涝灾害,已致13人死亡6人失踪,其中,福建省12人死亡,4人失踪,广东省1人溺亡,广西2人失踪。

刘大英对北青报记者说,“回去后,会在工作中大胆、积极地围绕民生民意开展监督工作,特别是在教育、医疗、环保、脱贫攻坚、乡村振兴等方面加大法律监督和工作监督力度”。

《中国恶性肿瘤学科发展报告(2017)》显示,目前我国肺癌发病率和死亡率分别占全球35.78%和37.56%,是世界上肺癌发病和死亡最多的国家;全世界近50%的胃癌发病和死亡病例都在我国,胃癌患者的5年生存率约30%。

“从公司的日常运作来看,普通员工和企业主之间存在一个很大的矛盾。站在企业主的角度考虑,肯定希望员工的工作时间越长越好,能为企业创造更多价值。员工的假期多,企业承担的成本就多。从目前来说,大部分企业的员工还是以男性为主,女性员工所占比例相对较小。在这种情况下,如果男性员工的假期增多,相当于一个企业每年增加5%左右的用工成本。私营企业主当然希望尽可能节约开支,追求更多利润。老板想要省钱,员工想要多放假,这就是矛盾根源。”曹振说。

当记者问宋瑞是否雇请月嫂时,宋瑞说,“我觉得月嫂只是在生活细节上照顾我的妻子,我自己的作用更多是在心灵关怀上。月嫂怎么能代替丈夫呢?何况,新生儿成长和变化速度最快,能亲眼见证是很好的事情”。

男性陪产假和企业绩效之间究竟存在怎样的关系?

“主计总处”官员说,“主计总处”估计大陆游客少一成会降低经济成长0.1%,这只是“直接效果”,这个估计并未进一步以“产业关联表”去估算“间接效果”,也没有计入赴台开会、参展、业务、求学的大陆旅客减少情况,因此实际的影响究竟有多大?仍有待评估。

“当妈妈的第一个月最辛苦了,我年纪大吃不了苦,先生又请不了假帮我,于是直接住到月子中心里去了,当时花了将近8万元。月子中心确实太贵,但是我先生太忙也没别的办法。”陆敏说。

最近几年,男性陪产假是一个讨论较多的话题。尽管一些地方在地方立法中都明确了男性陪产假这一假期,但一直面临“落地难”的问题。前不久,有消息称江苏省拟立法明确男性共同育儿假,在男性陪产假的基础上增加假期。这一消息再次将男性依法请假照顾妻子、孩子这件事情推到舆论前台。在现实中,男性陪产假为何难“落地”?《法制日报》记者对此进行了调查。

14日,高陵区委、区政府表示高度重视媒体报道的“黑车”问题,将立即整改,已成立打击非法营运车辆管理办公室,采取“长短结合”的举措,加快建立健全长效机制,持续打击非法营运行为,大力提升公共交通运输能力,确保打击工作的长效性、常态化,还广大市民安全有序的交通环境。

对于企业管理者而言,并非意识不到陪产假或者共同育儿假的必要性,但是也有难处。

采取异地安置等方式推进腾退修缮、社会力量修缮区级文保可限期享有使用权……昨天,北京市文物局负责人解读北京文物保护新政,对历史文化名城保护、中轴线申遗等工作明确思路。

《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(草案)》近日提交审议,草案中首次提出男性共同育儿假,鼓励单位给男性多放5天假回家带孩子。也就是说,在目前江苏男性享有15天护理假的基础上,再增加5天假期。

不过,围绕电子烟的争论目前还难有定论。此前有英国研究人员认为,与传统香烟相比,电子烟对身体造成的危害更小。此外,不同国家的监管当局态度也有差异,英国曾批准部分电子烟产品以戒烟辅助工具的身份上市销售,但美国的态度比较谨慎,尤其是在年轻人使用电子烟方面。

“我生孩子的时候,我先生加上双休一共休息了五天,而且我先生向单位申请的是事假,并非男性陪产假。”陆敏说。

《日经亚洲评论》称,美国太平洋舰队司令斯威夫特14日在日本接受采访时表示,美国海军将结合第七舰队和第三舰队的联合实力应对亚洲不确定性。斯威夫特称,他看到南海和东海“正出现相同的局面,那就是令人不安的地区不确定性环境,进而导致透明性缺失”。

2018年10月,李华松曾在临沧市人大常委会机关党总支第一支部开展谈心谈话活动。

“强调资本的真实性、资本的质量、资本的充足。”周小川表示,还将关注股权结构和受益所有人结构,加强对关联交易的管理。

留学之初,面对几近完全陌生的语言和生活环境,卡佳甚至分不清人民币的面值和区别。以至于买鸡蛋时,她只能张开双臂模仿小鸡的造型,与小贩通过肢体表达进行沟通。

以北京市为例,在北京市人大常委会通过的《北京市人口与计划生育条例》中提到,北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天。

(应采访对象要求,文中采访对象均为化名)

“所以一般最后都是公司给一些加班补助,男员工请几天事假代替陪产假,双方各退一步。”宋瑞说。(记者杜晓实习生曹明珠)

李艳滨,女,汉族,1965年10月25日出生,户籍地址为哈尔滨市南岗区河渠街83号2单元702室,身份证号码230103196510250929,身高168厘米左右,长发,逃跑时身着浅色上衣,黑色长裤。

长时间请假影响公司业务

参考消息网9月9日报道美媒称,在最频繁地游走各国的人口当中,美国和英国作为适宜生活和工作的国家的声誉正迅速走低。

家住北京市海淀区的郑先生是北京一所高校的教师,已经有了两个孩子,小儿子刚刚半岁。郑先生告诉记者,因为教师这份工作的特殊性,具有比其他职业更长时间的假期——寒暑假,所以他和太太会有计划地让宝宝降生在寒暑假。

家住北京市朝阳区的宋瑞是一家建筑公司的部门主管,他和妻子正计划要宝宝。宋瑞在公司里的职位已经处于管理层,相对于普通员工“不敢请假”来说,宋瑞在这方面并没有太多担忧。

其间,她心理预期也在发生变化。此前入股初期,她希望赚些。等跌势来了,她希望自己呆在股市,只求能回本。

随着全面二孩时代的来临,男性假期逐渐引起人们的关注。

尽管曹振属于管理层,但他依然建议站在普通员工的角度考虑,将男性陪产假或者共同育儿假上升至法律层面很有必要。有些企业管理者其实没有那么高的思想觉悟,会主动给员工放陪产假,如果法律有明文规定,管理者就只能遵从。普通上班族的数量肯定是多过管理者人数的,所以应该尊重多数人的利益。

新华社斯里巴加湾市11月17日电通讯:武术架起中国与文莱民间交流的桥梁——记文莱国家武术队教练李辉和他的弟子们

4个月前,家住北京市西城区的陆敏成为母亲。陆敏的先生在一家大型保险公司上班,业务繁忙,加班是家常便饭。

曹振是北京一家房地产销售公司的门店经理,他的女儿刚满1岁。他告诉记者,当一个家庭选择生育第二个孩子时,应当适当增加男性员工的陪产假天数,比如在原来的时长上延长一段时间。因为照看两个孩子要比照看一个孩子的压力大多了。

赵峰父母因诈骗获刑,目前均在服刑。此前,他的父母常年在外务工。赵峰被爷爷带大,后在学校寄宿,长期不回家。

曹振进一步向记者分析说,对于私营企业主来说,有没有陪产假期这个问题不大受制于企业管理的压力,反而更多取决于企业主自身。目前一些私企流行职业经理人,如果说职业经理人也算企业管理者的话,那他本质上还是企业的员工,仍然要接受业绩考核制度和考勤制度的约束,并不是单纯的企业主,并不能随意地给自己或者手下员工放假,所以并非所有企业管理者都能决定自己或者手下员工的假期。

据介绍,此地为1931年长江大堤决口旧址。现场防汛办工作人员介绍,由于长江水位持续暴涨,与倒口湖形成巨大落差,湖水受成压力过大,所以造成管涌险情。来自湖北省军区的消息,险情今天已全部解除。

4月2日,记者从四川省政府网获悉,四川省人民政府省长、副省长、秘书长最新分工情况出炉,具体如下:

“妈妈:您好!儿子先告诉您一件事,就是我已过花甲,按照组织决定,由今天起我就从领导岗位上正式退下来了。我想了想,挺好,恰逢其时。我该做的都做了,没有留下什么遗憾。唯有遗憾的就是没能照顾好您和爹爹。但我没有给您老人家丢脸。可以说一生我对得起组织、对得起大家、于心无愧!也请妈妈您放心!”

《通知》提出,申请筹设或者正式设立营利性民办学校,必须先到与民办学校审批机关同级的企业登记机关申请名称预先核准,以核准的名称向审批机关提出筹设或者正式设立的申请。

记者注意到,此前,一些地方也设立了陪产假,通常为15天。

当然,在整个足球治理当中也采取一系列的措施,对足球的一些腐败现象,前些年国家进行了大规模整治,对一些黑哨、不公平的比赛坚决治理。下一步,从政府和协会来讲,还会下非常大的功夫防止腐败,在预防、教育、惩处、管理、方针政策法规制定方面,下很大功夫。16—18日中国足协要开代表大会,对于足球的发展会有很多新的想法。

“寒暑假就算是共同育儿假吧,留给我的时间很充足。如果像其他职业的上班族一样,只有一两周,那情况可能会困难很多。因为有寒暑假的原因,我和其他教师,绝大多数都会优先选择寒暑假生孩子,所以基本上不会主动向学校申请陪产假或者共同育儿假,而且自己也不清楚应该有多少天假。”郑先生说。

企业主管自身更容易请假

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