强化基层党建 创新乡村治理 西安市长安区实现村(社区)党组织

发布时间:2019-11-06 10:21:27 人气:1543

10月9日,Xi长安区召开1000名村(社区)党组织书记会议,262名新村(社区)党组织书记全部到任。如此大规模的集中任命标志着该区在加强基层党建、巩固基层治理和实施“四化”改革方面的初步成就。

为了坚持和加强党对农村工作的全面领导,进一步推进农村振兴,长安区从街道和区级部门、机构中选拔优秀年轻干部到村(社区)服务。目标是实现村(社区)党组织书记“政治化、知识化、年轻化、专业化”的“四化”目标,重建一支高素质的专业化基层治理干部队伍,振兴农村。

根据“个人报名、组织推荐、资格联合考试、检查公示、竞争上岗、街道党委工作委员会评审、区委组织部评审、区委审批备案、承诺上岗”的“九步评选法”,新任命的262名干部年轻化,学历较高。其中,35岁以下新干部103名,占39.3%。175人(66.8%)获得学士学位,20名新干部获得研究生学位,符合“四化”要求的原村(社区)党委书记将留任。

据报道,到今年年底,各区还将根据“四化”标准设立20-30个村(社区)后备干部银行,主要从返乡大学生、退役军人、电子商务领导、丰富专家等方面筛选,储备更多的“四化”标准后备干部。

「我们已为新委任的村(社区)秘书设立一套详细的管理、训练和激励制度,不但帮助他们上马,而且「照顾整个过程」,让每个人都能充满活力、有思想和有爱心地工作。」

为此,长安区还建立了“321”培训支持系统。区领导、主要部门领导和街道领导各联系3名、2名和1名基层党委书记,实现“321”一揽子培训支持的全覆盖。将建立年度评估制度。从今年开始,所有村庄(社区)都将纳入整个区域的总体目标评估体系。每条街道将向每个村庄(社区)发布年度目标、任务和评估指标。每年都会选出一批优秀的村(社区)党组织书记,并设立“红旗书记”进行表彰和奖励。优秀者得到提升和奖励,落后者被淘汰。

“在我一个月的任务中,我走访了村子里的196户人家。我把村里有能力的人的智慧和农村的智慧结合起来,作为90后的年轻一代。我从挖掘乡村历史文化、创建花园村、保护美国大秦岭开始,带领村干部彻底改变作风和思想。同时,推进农家娱乐的转型升级。改造前,共有农家乐经营者196家,年收入12万元。改造后,135户农家乐经营者年收入14万元,12户新建居民家庭年收入21万元。90年代后滦镇街道汪村党支部书记周浩南告诉《经济日报》记者,他将充分发挥年轻干部的优势,认真履行第一责任人的职责,带领干部群众“改变主意”,把汪村党支部变成宣传党的思想、贯彻党的决定、促进改革发展的坚强阵地。积极培育居家经济、农村电子商务、农村综合体等新型商业,构建王上村经济发展新模式。

根据计划,长安区80%的村庄将于今年年底建成花园村,232个村庄和40个村庄将于明年年底建成花园村。在城市地区,清洁住宅区将在年底前完全建成,花园住宅区将在3年内完全覆盖。“四化”262名干部的及时任命,为地方各项重点工作提供了强有力的智力和人才支持。

彩票购买

热门资讯

可怕的3型糖尿病来袭!简单画钟就能看出风险,预防方法竟打麻将

 

猜你喜欢

「独家」众泰汽车欠款数亿元,比克电池上诉法院要求冻结其400